"La contratación de personas discapacitadas
no es un obstáculo para la competitividad
de las empresas, sino un activo que aporta valor."
Integral Cad Cam CET®
Desarrollo social, tecnología e innovación
En grupo ICC una de nuestras principales preocupaciones es el bienestar social de nuestro entorno; por esto, nuestro Centro Especial de Trabajo Integral Cad Cam CET, se creó como una iniciativa social de la empresa y como un centro de proyectos de alto valor añadido (ingeniería, programación, consultoría, gestión entre muchos otros).
¿Qué es un CET?
Los Centros Especiales de Trabajo son empresas que, como cualquier otra, realizan un trabajo productivo participando regularmente en las operaciones del mercado. Su plantilla laboral deberá estar constituida con un mínimo del 70 % de personas con discapacidad. Su finalidad es asegurar un empleo remunerado y la prestación de servicios de ajuste personal y social que requieran sus trabajadores con discapacidad.
LISMI
La Ley de Integración Social de Minusválidos establece, entre otras medidas para las empresas públicas y privadas, que empleen a más de 50 trabajadores, la obligación de contratar a un número de trabajadores minusválidos no inferior al 2% del total de la plantilla. Existe la posibilidad de que por diversas causas, la empresa no pueda incorporar en su plantilla al personal discapacitado; en este caso, la empresa podrá contratar, como medida alternativa, los servicios ofrecidos desde un CET.
Integral Cad Cam CET
Con Integral Cad Cam CET cualquier empresa podrá dar cumplimiento a la LISMI, mediante la identificación de los servicios que puedan externalizarse y así sean realizados por el personal de nuestro CET.
